Предложение для топ-менеджеров

В связи с постоянным ростом сети постоянно возникают и новые направления деятельности. Для сохранения темпов качественного и количественного роста компании, мы заинтересованы в привлечении на работу компетентных, талантливых менеджеров различных профилей.

На постоянной основе формируется кадровый резерв на вакансии:

• директор магазина
• управляющий по формату (руководитель 6-12 директоров магазинов)
• управляющий по региону (региональной сети магазинов).

Включение в кадровый резерв предполагает прием на работу и прохождение обучения.

Если Вы хотите развивать свою карьеру не как линейного руководителя, а специализируясь на какой-то одной функции (строительство, закупки, пищевое производство, маркетинг, управление персоналом и т. д.), Вы можете разместить свое резюме в нашей базе данных. В этом случае мы свяжемся с Вами при появлении вакансии соответствующего профиля.

Если Вас заинтересовало наше предложение, пожалуйста вышлите свое резюме:

Светлана Чепурова, формат «универсам» schepurova@monetka.ru

Елена Бочкарева, формат «дискаунтер» ebochkareva@monetka.ru

Ваше резюме будет рассмотрено руководителями компании, и мы обязательно свяжемся с вами. Конфиденциальность информации о вас и о взаимодействии с нами гарантируем.